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Treffen des Kuratoriums Agenda für November 2017 Fragen?

Sitzung in Sausalito

Tag 1: 17. November 2017

Einführung

  • Christophe eröffnet die Sitzung.

Überprüfung der Führung

  • Das Kuratorium diskutiert den Überprüfungsprozess der Führung und ihre Ziele.

Neuigkeiten zum Betrieb

  • Katherine wird Neuigkeiten zum Betrieb der Wikimedia Foundation in Q1 des Geschäftsjahres 2017/2018 bereitstellen.

Wikimedia Endowment

  • Mitarbeiter werden jährliche Neuigkeiten zum Wikimedia Endowment präsentieren.

Ernennungen

  • Das Kuratorium wird Ernennungen für die freien Sitze, die vom Kuratorium ausgewählt werden, in Erwägung ziehen.

Tag 2: 18. November 2017

Strategie der Bewegung: Strategische Ausrichtung

  • Katherine wird die strategische Ausrichtung vorstellen.
  • Das Kuratorium teilt seine Gedanken zu und Reaktionen auf die strategische Ausrichtung.

Strategie der Bewegung: Produkt & Technologie

  • Das Kuratorium diskutiert, wie die aktuellen Plattformen und Produkte von Wikimedia die strategische Ausrichtung unterstützen und mit ihr in Konflikt stehen.

Strategie der Bewegung: Community-Infrastruktur

  • Das Kuratorium diskutiert, wie die aktuellen Communitys und Strukturen von Wikimedia die strategische Ausrichtung unterstützen und mit ihr in Konflikt stehen.

Strategie der Bewegung: Ressourcen der Bewegung

  • Das Kuratorium diskutiert, wie das aktuelle Umsatzmodell von Wikimedia die aktuelle Organisation unterstützt und wie das Modell angepasst werden muss, um die strategische Ausrichtung besser zu unterstützen.

Strategie der Bewegung: Phase II

  • Mitarbeiter stellen einen Überblick über Phase II des Prozesses der Strategie der Bewegung vor.

Tag 3: 19. November 2017

Strategie der Bewegung

  • Bei Bedarf diskutiert das Kuratorium nachfolgende Punkte zum Workshop zur Strategie der Bewegung an den vorherigen Tagen.

Verbesserungen des Kuratoriums

  • Das Kuratorium diskutiert mögliche Wege zur Verbesserung des Betriebs des Kuratoriums.

Exekutivsitzung

  • Das Kuratorium wird bei Bedarf Zeit für vertrauliche Diskussionen ohne Anwesenheit von Mitarbeitern einplanen.